RECRUIT | 株式会社 DREAM

トップメッセージ

DREAMは、ただ仕事をこなすだけの企業ではありません。ファッションやライフスタイルの
楽しさを追求しながら成長し、常に変化し続ける社会に柔軟に対応するプロ集団です。
仕事を通じて学びを深め、社員同士互いに切磋琢磨し、挑戦を続けています。

私たちと一緒に、プロフェッショナルとしてのスキルを高め、新たな未来を描いてみませんか？
DREAMにはあなたの夢を実現するためのステージが整っています。

採用NEWS

2025.03.31

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職種紹介・キャリアパス

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河嵜冴香Kawasaki Sayaka

Libreveチーフデザイナー｜2015年入社（新卒）

デザイナー→チーフデザイナー

2015年にLibreveに入社し、現在はチーフデザイナーとして、トレンドを先取りする企画を進めています。素材やデザインなど、ほんの少しの差でニュアンスが変わるニットの服づくりは本当に難しく、納得のいくアイテムが出来上がった時はとても嬉しいです。服に対する情熱を、デザインを通して多くの人に届けたいと思っています。

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中村紀子Nakamura Noriko

Libreve事業部ディレクター兼営業｜2017年入社（新卒）

デザイナー→チーフデザイナー→ディレクター

服飾専門学校卒業後、企画デザイナーとして入社し、Libreve事業部でデザインを担当。その後、コロナ禍にブランドの立ち上げにも挑戦し、現在はディレクター兼営業として働いています。ディレクターの主な業務は、担当ブランドの商品の方向性を定め、具体的に決定すること。そのために日ごろからアンテナを広く張り、時代の変化に対応することを心がけています。実際に受注につながるときには大きなやりがいを感じますね。

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松山郁也Matsuyama Fumiya

株式会社サザンパートナーズ課長｜2015年（新卒）

営業→課長代理→課長

入社以来、営業職としてクライアント対応や新規開拓業務に携わってきました。10年の経験を経て、2年前には、ずっと夢だったメンズブランドを立ち上げ。現在は課長として、ブランド全体の運営を統括しています。ドリームには、積極的に挑戦できる環境が整っており、成長と成果が実感できる会社だと感じています。

福利厚生

福利厚生

出産前後や子どもが1歳になるまでの期間に、育児休暇や産休を取得できます。上司への相談や同僚の協力も得やすい環境が整っており、安心して休暇を取得できます。また、復職後は時短勤務も可能で、子育てと仕事を両立しやすい体制が整っています。
ワークライフバランス

効率的な働き方や、業務をスムーズに進めることを大切にしています。チーム全体で助け合う文化があり、仲間や上司の協力が得やすい環境です。集中する時間とリフレッシュの時間をしっかり確保できるよう、メリハリを持たせた働き方を促進しています。
多様性

個々の個性が尊重される環境です。自由な服装で自分らしさを表現したり、多国籍の方々など、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間や女性リーダーとともに企画を進めたりと、異なる視点やアイデアを尊重しながら、多様性を活かした組織づくりを行っています。